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    江蘇眾紅生物創立十一周年紀念活動暨2022眾紅京森研發成果報告會順利舉行

    2022.08.25

    2022年8月25日是眾紅生物創立11周年的日子,“2022眾紅京森研發成果報告會暨年度研發部門中期考核”在眾紅生物多功能廳順利舉行。眾紅京森全體員工齊聚一堂,以學術匯報交流的形式為公司慶生,長期關心和支持眾紅生物的主管部門老領導、千紅集團領導及同行們也出席了報告會。


    報告會第一項議程,馬永院長致辭和2022年“眾紅京森年功獎”表彰。馬永院長對長期關心指導眾紅京森的領導和同行們致以了最崇高的敬意,同時也對眾紅京森全體員工多年來的陪伴致以了最誠摯的感謝。一路走來,公司始終重視核心競爭力和特色創新源的培育,貫徹“人才強企”戰略,聚集了一批志同道合的科研人才,研發隊伍與企業一起逐漸走向成熟。為實現研發突圍,解決生存與發展問題,公司立足于以科學規范為基礎、以患者需求為中心、以臨床價值為導向,堅持走特色化、差異化、精而專的研發道路。面對復雜多變的內外部局勢和競爭越發激烈的市場環境,馬院長提出將“深度學習”作為2022年的年度關鍵詞,號召大家熱愛學習、激情工作,在以結果為導向的同時享受研發的過程,最終達成目標。同時,以創新驅動為源動力,堅定走穩適配自己的路,堅持做好適合自己的事,努力成為更好的自己! 此外,馬院長還宣布了2022年“眾紅京森年功獎”獲獎員工,并進行了授牌和表彰儀式。


    報告會第二項議程,“新人論壇”和“研發部門中期考核”。四位研發新人和二十位研發團隊及管理部門代表分別匯報了各自的研發項目推進成果及管理平臺升級成效。在提問環節中,現場的參會領導及同行們與匯報人進行了切磋探討與學術交流,報告會現場學術氣氛濃厚、思維碰撞熱烈。匯報結束后,眾紅京森優秀研發成果評選委員會舉行了評審會議,秉承“創新型、完成度、規范性、成長性、實踐性、影響力、公平性”原則,進行了嚴格公正的綜合評審。共評選出兩項“眾紅京森2022年度優秀研發新人獎”和六項“眾紅京森2022年度優秀研發成果獎”,并由在場領導進行了頒獎。


    會議的最后,王耀方董事長致辭。王董對所有獲獎的同志們表示了衷心的祝賀和由衷的感謝,同時,王董希望我們在擁有逐漸成熟且有戰斗力的隊伍和越發堅實的平臺的基礎上堅持走眾紅特色道路,分秒必爭,大步向前邁進。


    青衿之志,履踐致遠。行遠自邇,篤行不怠。在主持人的美好寄語和現場熱烈的掌聲中,2022年度眾紅京森研發成果報告會落下帷幕,全體眾紅人和京森人共同度過了一個充實愉快的十一歲生日。


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